|
-
Ключові слова:
персонал ; управління персоналом, управление персоналом, менеджмент персонала ; поведінка, поведение ; модель поведінки, модель поведения
-
Анотація:
Наведено підходи до застосування засад персоналізму і типологію персоніфікованого стилю поведінки. З врахуванням засад персоналізму представлені мотиви формування в середовищі малого та середнього бізнесу кадрової політики, можливостей і критеріїв його успішності.
-
Є складовою частиною документа:
| 