В книге показано, как под влиянием распространения микроэлектроники развиваются организационные структуры компании: меняются формы и методы изучения рынка, перестраиваются процессы производства и контроля за его результатами, совершенствуются способы включения человеческого фактора. Развитие организационных структур рассматривается как главное условие широкого внедрения новых технологий.
Для работников министерств и ведомств, специалистов плановых органов, хозяйственных руководителей.
