управління персоналом, управление персоналом, менеджмент персонала ; мотивація праці, мотивация труда ; управління підприємством, управление предприятием ; мотивація персоналу, мотивация персонала ; діяльність управлінська, деятельность управленческая ; стимулювання матеріальне, стимулирование материальное ; мотивація діяльності, мотивация деятельности ; автореферат (текст) ; підприємство промислове, предприятие промышленное, industrial enterprise ; кар'єра, карьера ; Суспільні науки

Дисертацію присвячено удосконаленню теоретичних і методичних положень стосовно мотивації розвитку управлінського персоналу промислових підприємств. Узагальнено методи мотивації розвитку керівників і спеціалістів промислових підприємств. Обгрунтовано і проаналізовано фактори впливу на мотивацію розвитку управлінського персоналу, за допомогою факторного і кореляційно-регресійного аналізу визначено їх вплив на мотивацію розвитку управлінського персоналу промислових підприємств Харківського регіону. Удосконалено метод участі управлінського персоналу у прибутках підприємства. Розроблено методичні рекомендації щодо побудови горизонтальної управлінської кар'єри на промислових підприємствах в умовах формування проектних структур.

• ББК науковий // Управление персоналом (кадровый менеджмент). Набор, обучение и переобучение персонала. Мотивация персонала. Продвиженеи по службе. Карьерный рост и др.