Рассматриваются научно-практические вопрсы профессионального самоопределения менеджеров, их профессионального обучения и эффективной карьеры на основе использования основополагающих принципов психологии менеджемента и конкретных психологических методик самооценки. Приводятся практические рекомендации по развитию личностного потенциала, подготовке и повышению квалификации современных управляющих.
Для руководителей различных уровней, специалистов в области персоналоведения, практических психологов, слушателей и преподавателей институтов и школ менеджемента.
