ресурси людські, ресурсы человеческие ; управління персоналом, управление персоналом, менеджмент персонала ; автореферат (текст) ; стратегія розвитку, стратегия развития ; Суспільні науки

У дисертації досліджується процес розробки стратегії управління персоналом підприємства зв'язку на засадах формування ключових компетенцій. Досліджено теоретичні аспекти формування стратегії управління людськими ресурсами підприємства. Здійснено аналіз процесів планування, формування, використання і ефективності розвитку персоналу УДППЗ "Укрпошта". Розроблено структурно-логічну схему процесу розробки стратегії управління персоналом підприємства поштового зв'язку на засадах формування ключових компетенцій. Визначено залежність між рівнем компетентності працівників і рівнем їхньої інтенсивної привабливості.

• ББК науковий // Управление персоналом (кадровый менеджмент). Набор, обучение и переобучение персонала. Мотивация персонала. Продвиженеи по службе. Карьерный рост и др.