договір трудовий, договор трудовой ; робітник, рабочий, работник ; автореферат (текст) ; правопорушення, правонарушение ; роботодавець, работодатель ; Суспільні науки
У даній дослідницькій роботі доводиться, що спеціальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця - це встановлені законодавством підстави, що стосуються тільки певних категорій працівників, певних видів господарської чи іншої діяльності й певних дій, які перешкоджають нормальному розвитку трудових правовідносин.
Обстоюється позиція щодо законодавчого закріплення права роботодавця розривати трудовий договір у випадку одноразового грубого порушення трудових обов'язків керівником юридичної особи (її відокремленого підрозділу), його заступниками, головним бухгалтером, його заступниками, а також посадовими особами митних органів і Державної податкової інспекції, державними службовцями Державної фінансової інспекції України, працівниками, які несуть дисциплінарну відповідальність згідно зі статктами й положеннями про дисципліну.
