право трудове, право трудовое ; забезпечення соціальне, обеспечение социальное ; дискримінація, дискриминация ; автореферат (текст) ; Суспільні науки
Дисертація присвячена комплексному аналізу змісту та механізму реалізації принципу недискримінації в трудових та тісно пов'язаних з ними відносинах. У роботі визначено поняття дискримінації у сфері праці, відмежовано його від суміжних правових категорій; з'ясовано витоки нерівності та причини збереження дискримінаційної практики в ХХІ ст.; досліджено основні етапи становлення міжнародних стандартів заборони та недопущення дискримінації у сфері праці; проведено класифікацію видів та форм дискримінації.
Значна увага приділена аналізу правового механізму реалізації принципу недискримінації.
