Изложены требования к управленческим работникам, исследовано взаимодействие между официальной и неофициальной структурами трудового коллектива. Приведены новые подходы к исследованию организационных структур, даны некоторые практические рекомендации по улучшению организационного управления. Рассчитана на научных и практических работников.
