В книге изложены рекомендации по организации труда на предприятии. Рассмотрены вопросы заключения коллективных и трудовых договоров, приема работников, учета использования рабочего времени, перевода на другую работу, командирования работников, предоставления отпусков, оформления пенсий, организация оплаты труда, выдачи пособий по социальному страхованию, увольнения работников.
Приведены образцы положений об отделах и службах предприятия и должностных инструкций, а также документов, неоходимых при оформлении трудовых отношений.
Для руководителей, экономических отделов труда и заработной платы, лиц, ответственных за состояние охраны труда на предприятии.
