мотивація праці, мотивация труда ; потенціал інтелектуальний, потенциал интеллектуальный ; розвиток інноваційний, развитие инновационное ; Суспільні науки

Дисертацію присвячено науково-теоретичному обгрунтуванню методичних основ і практичних рекомендацій щодо формування і вдосконалення системи мотивації праці в умовах інноваційного розвитку економіки. У роботі систематизовано наукові підходи до визначення понять "мотивація праці" та "система мотивації праці" як соціально-економічних категорій, уточнено їх зміст в умовах інноваційного розвитку економіки. Визначено та узагальнено чинники розвитку системи мотивації праці, методичні підходи та показники для її комплексної оцінки під час становлення інноваційної моделі економіки. Проведено оцінку стану та особливостей системи мотивації праці в Україні на макро-, мезо- і мікроекономічному рівнях.

У дисертації визначено шляхи вдосконалення системи мотивації праці на всіх етапах життєвого циклу підприємства та виділено її базові елементи.

• ББК науковий // Управление персоналом (кадровый менеджмент). Набор, обучение и переобучение персонала. Мотивация персонала. Продвиженеи по службе. Карьерный рост и др.
• ББК науковий // Управление персоналом. Подбор, расстановка и перемещение персонала. Оценка профессиональных качеств, организация труда и др.