управління підприємством, управление предприятием ; ефективність підприємства, эффективность предприятия ; коучинг ; Суспільні науки
Дисертацію присвячено вирішенню наукових і прикладних завдань формування механізму підвищення ефективності діяльності машинобудівних підприємств. У роботі сформовано понятійно-категоріальний апарат механізму ефективності діяльності підприємства та визначено сфери застосування понять "система управління", "інститут " і "механізм". Визначено принципи і теоретично обгрунтовано дуалістичний характер менханізму як засобу підвищення ефективності діяльності підприємства, що має оцінюватися у двох діалектично взаємозалежних площинах. Узагальнено концептуальні підходи до формування механізму підвищення ефективності діяльності на промислових підприємствах. Розвинуто механізм підвищення ефективності, в якому формування зв'язків координації роботи персоналу здійснюється на основі функціональної матриці та матриці інциденцій.
