Подано нову інформаційну технологію підтримки процесу управління мотивацією ІТ-фахівців на промислових підприємствах. Розглянуто її архітектурні рішення, етапи реалізації процесу інформаційної підтримки та методику практичного використання розробленої інформаційної системи. Розроблено інформаційну технологію підтримки процесу управління мотивацією ІТ-фахівців на промисловому підприємстві, яка реалізує теоретичні положення, моделі, методи алгоритми та процедури за допомогою створеної автоматизованої інформаційної системи "ІCS_MC". Показано, що така автоматизована інформаційна система дозволяє керівникам підприємств, використовуючи різні рівні забезпечення мотиваторів, автоматизовано отримувати оцінки рівня вмотивованості праці на підприємстві для кожного комплексу показників мотивації ІТ-фахівців базового підприємства та ухвалювати багатокритеріальні рішення про застосування переважного комплексу мотиваторів, який найповніше задовольняє кількісний та якісний склад персоналу підприємства та вимоги.
Представлена новая информационная технология поддержки процесса управления мотивацией ИТ-специалистов на промышленных предприятиях. Рассмотрены ее архитектурные решения, этапы реализации процесса информационной поддержки и методика практического использования разработанной информационной системы. Разработана информационная технология поддержки процесса управления мотивацией ИТ – специалистов на промышленном предприятии, реализующая теоретические положения, модели, методы алгоритмы и процедуры спомощью созданной автоматизированной информационной системы "ICS_MC". Показано, что данная автоматизированная информационная система позволяет руководителям предприятий, используя разные уровни обеспечения мотиваторов, автоматизированно получать оценки уровня мотивированности труда на предприятии для каждого комплекса показателей мотивации ИТ-специалистов базового предприятия и принимать многокритериальные решения о применении преимущественного комплекса мотиваторов, который наиболее полно удовлетворяет количественный и качественный состав персонала предприятия и требования.
The article introduces a new informational technology of supporting IT-specialists motivation managing processes at industrial enterprises. Its architechtural decisions, the stages of informational support implementation and methods of practical using of the developed informational system are viewed.
