У статті проаналізовано наукову точку зору щодо поняття "корпоративні відносини", охарактеризовано існуючі підходи до класифікації учасників корпоративних відносин. Було запропоновано авторське визначення сутності корпоративних відносин. Зроблено висновок про економічну сутність конфліктів та обґрунтовано їх роль в системі корпоративних відносин підприємства.
В статье проанализирована научная точка зрения относительно понятия "корпоративные отношения", охарактеризованы существующие подходы к клaссификaции учaсников корпорaтивных отношений. Предложено авторское определение сущности корпоративных отношений. Сделан вывод об экономической сущности конфликтов и обоснована их роль в системе корпоративных отношений предприятия
In the article the scientific point of view on the concept of "corporate relations" was analyzed, the existing approaches to the classification of the corporate relations are characterized. It was suggested the author's definition of the essence of corporate relations. The conclusion about the economic essence of conflicts was made and their role in the system of corporate relations company was substantiated.
