Ефективне управління кадровим потенціалом є важливим стратегічним напрямком кожної компанії та засобом досягнення конкурентних переваг. Нові підходи до вирішення проблем управління кадровим потенціалом потребують вивчення всієї системи управління підприємством.
Эффективное управление кадровым потенциалом является важным стратегическим направлением в деятельности каждого предприятия и средством достижения конкурентных преимуществ. Новые подходы к решению проблем управления кадровым потенциалом нуждаются в изучении всей системы управления предприятием
An effective management skilled potential is important strategic direction of every company and mean of achievement of competitive edges. The new going near the decision of problems of management skilled potential need study of all control system by an enterprise.
