У статті висвітлено роль людських ресурсів для сучасних транснаціональних корпорацій;розкрито важливість формування структурного капіталу із "вільно плинного інтелектуального ресурсу" длязабезпечення ефективності функціонування ТНК; визначено основний засіб формування структурного капіта-лу корпорації – інформаційні технології.
