В статті показано, що мотивування на машинобудівних МП має певні особливості, які час-тково зумовлені специфікою мотивування на підприємствах в Україні загалом та особливостями, зумовленимирозміром та галузевою належністю підприємства. Обґрунтовано, що однією з особливостей мотивування намашинобудівних МП є більша значимість матеріальних стимулів порівняно з нематеріальними.
