В статті відзначено, що високий інтелектуальний потенціал менеджменту компанії, який консолідує організаційні знання, відкриває нові можливості для визначення перспектив в управлінні розвитком компанії. Досліджена роль організаційних знань в управлінні розвитком компаній, з урахуванням окремих стадій життєвого циклу бізнесу.
