По мере того как украинский бизнес цивилизуется и реструктуризируется, неизбежно приходится пересматривать систему бизнес - коммуникаций компаний и их групп. Основные тенденции развития структур холдингового типа до последнего времени сводились к постановке механизмов регулярного менеджмента и оптимизации отраслевой структуры. Однако в последнее время по аналогии с ситуацией, имеющей место в российской экономике, акцент начал смещаться в сторону создания благоприятного корпоративного имиджа. Поэтому коммуникативная политика большинства украинских холдингов нуждается в пересмотре на уровне базовых положений.
