В роботі проведено дослідження заходів щодо удосконалення організаційної культури сучасного підприємства. Здійснено аналіз теоретичних засад організаційної культури та проаналізовано процес її формування. На основі розглянутих матеріалів сформовано сучасні шляхи та напрямки удосконалення організаційної культури.
