Статтю присвячено дослідженню та розгляду колізійного регулювання правовідносин у міжнародному приватному праві, зокрема, у сфері трудового права (на прикладі Чеської Республіки). Автор аналізує юридичну природу, теоретичні та практичні аспекти питань, які виникають при нормативно-правовому регулюванні трудових відносин, ускладнених іноземним елементом
Статья посвящена исследованию и рассмотрению коллизионного регулирования отношений в международном частном праве, в частности, в сфере трудового права (на примере Чешской Республики). Автор анализирует юридическую природу, теоретические и практические аспекты вопросов, которые возникают при нормативно-правовом регулировании трудовых отношений, усложненных иностранным элементом
The article is focused on the investigation and review of the law conflict regulation of labour relationships in the private international law and particularly in the sphere of labour law using the example of the of Czech Republic. The author analyses the nature of law, the theoretical and practical aspects of the questions, which appear during the normative law regulation of labour relationships complicated with foreign element
