|
-
Ключові слова:
забезпечення потреб людей = обеспечение потребностей людей ; менеджмент мотиваційний, менеджмент мотивационный ; мотивація діяльності, мотивация деятельности ; мотивація персоналу, мотивация персонала ; продуктивність, производительность
-
Анотація:
Оскільки потреби людини постійно змінюються, то змінюються і методи мотивації праці, тобто не можна наперед розраховувати, що вчорашня успішна мотивація виявиться ефективною сьогодні. З розвитком особи розширюються потреби людини і можливості її самовираження. Отже, можна стверджувати, що процес мотивації через задоволення потреб нескінченний.
-
Є складовою частиною документа:
| 