-
Ключові слова:
конкуренція, конкуренция, concurence ; менеджер ; управління персоналом, управление персоналом ; відбір персоналу, відбір кадрів, отбор персонала, отбор кадров ; компетенція, компетенції, компетенция, компетенции ; професіоналізм, профессионализм ; управління організацією, управление организацией ; некомпетентність, некомпетентность
-
Анотація:
Систематизовано різні компетенції розуміння компетентнісного підходу до управління організаціями та персоналом. Висвітлено суть, основі поняття, сфери застосування та шляхи вдосконалення компетентнісного підходу. Детально розглянуто етапи його історичного розвитку, ефективність використання на рівні організацій, персоналу і менеджерів.
-
Теми документа
-
ББК // Менеджмент. Маркетинг
|