У статті досліджено особливості побудови корпоративного центру багатопрофільного об'єднання підприємств з інсайдерським контролем. Запропоновано методику визначення функцій корпоративного центру багатопрофільного об'єднання підприємств і критерії оцінювання ефективності корпоративного центру