У статті розкрито сутність та обгрунтовуються шляхи поступового переходу вітчизняного менеджменту до економічно і соціально ефективної системи людиноцентричного управління трудовим потенціалом організацій незалежно від профілю і масштабу їх діяльності, в першу чергу- державних структур.

Економіка та держава [Текст] : міжнар. наук.-практ. журн. — К., 2012. — 2012.

• Актульні питання в соц.-економ. періодиці // Трудовий потенціал
• Актульні питання в соц.-економ. періодиці // Управління персоналом