У статті розкриваються основні науково-теоретичні підходи до сутності, ознак та особливостей правового становища роботодавця, трудової правосуб'єктності. Акцентується увага на дослідженні теоретичних аспектів та законодавчого регулювання у цій сфері. Робляться відповідні висновки та узагальнення.
