|
-
Ключові слова:
корпоративна культура, корпоративная культура ; мотивація персоналу, мотивация персонала ; мотивація праці, мотивация труда ; персонал, персонал ; потреби працівників підприємств, потребности работников предприятий ; трудова поведінка, трудовое поведение
-
Анотація:
У статті досліджено методичні підходи до прогнозування трудової поведінки на основі мотиваційної структури працівника на підприємствах. Визначено базові характеристики робочого місця і виробничих процесів на підприємстві. Встановлено необхідність удосконалення методики оцінювання рівня задоволення потреб працівника.
-
Є складовою частиною документів:
-
Теми документа
-
ББК // Оплата праці. Матеріальне стимулювання
-
УДК // Ставлення до роботи. Мотивація до роботи. Робоча мораль. Стимули в роботі
|
