|
-
Ключові слова:
анкетування, анкетирование ; освітньо-професійний потенціал, образовательно-профессиональный потенциал ; персонал підприємства, персонал предприятия ; персонал, персонал ; управлінські рішення, управленческие решения ; формування персоналу, формирование персонала ; управління персоналом, управление персоналом
-
Анотація:
У статті визначено сутність освітньо-професійного потенціалу (ОПП) персоналу та обґрунтовано доцільність визначення пріоритетних напрямків його формування. За допомогою методу експертних оцінок запропоновано напрямки формування та підвищення ОПП персоналу як підґрунтя для прийняття управлінських рішень на прикладі вітчизняного підприємства.
-
Є складовою частиною документів:
-
Теми документа
-
УДК // Управління персоналом
-
ББК // Управління персоналом (кадровий менеджмент)
|
