|
-
Ключові слова:
відносини на робочому місці, отношения на рабочем месте ; економіка праці, экономика труда ; мотивація персоналу, мотивация персонала ; продуктивність праці, продуктивность труда
-
Анотація:
У статті акцент зроблено на суб’єктивних чинниках продуктивності співробітників, зокрема, на їх виявленні. Досліджено сфери формальних та неформальних відносин на робочому місці, відносини з керівництвом та мотиви до зміни місця роботи. Дані для аналізу зібрано шляхом опитування, в якому увагу було сконцентровано на трьох ключових показниках: стать респондентів, тип роботи (фізична або розумова) та досвід роботи в організації.
-
Є складовою частиною документа:
-
Теми документа
-
УДК // Продуктивність праці
-
ББК // Продуктивність праці
| 