|
-
Ключові слова:
мотивація персоналу, мотивация персонала ; мотивація праці, мотивация труда ; мотивація трудової діяльності, мотивация трудовой деятельности ; персонал підприємства, персонал предприятия ; управління персоналом, управление персоналом
-
Анотація:
У статті розглянуто маркетингові методологічні підходи до матеріальної мотивації персонала підприємства. На прикладі запропонованої математичної моделі аргумен-овано необхідність застосування мотиваційних критеріїв ефективності під час оцінювання якості праці. Розробки впроваджено в кібернетичній системі у вигляді програмного комплексу.
-
Є складовою частиною документа:
-
Теми документа
-
ББК // Оплата праці. Матеріальне стимулювання
-
УДК // Ставлення до роботи. Мотивація до роботи. Робоча мораль. Стимули в роботі
-
УДК // Управління персоналом
| 