|
-
Ключові слова:
Європейський Союз, ЄС, Европейский Союз, ЕС ; конкурс, конкурс ; персонал, персонал ; підбір персоналу, подбор персонала ; оцінка персоналу, оценка персонала ; інституційний менеджмент, институциональный менеджмент
-
Анотація:
У статті досліджено характерні ознаки та особливості організації конкурсного відбору персоналу для інституцій Європейського союзу Європейським бюро з відбору персоналу в контексті досвіду для України, а також запропоновано рекомендації щодо вдосконалення процедури конкурсного відбору на посади державних службовців в Україні.
-
Є складовою частиною документів:
-
Теми документа
-
УДК // Вища освіта. Вища школа. ПІдготовка наукових кадрів
|
