|
-
Ключові слова:
критерій, критерий ; менеджмент, менеджмент, management ; персонал, персонал ; стратегія, стратегия ; управління персоналом, управление персоналом ; управління, управление
-
Анотація:
Визначені теоретико-методологічні засади оцінки стратегії управління персоналом, застосування системи її критеріїв і показників. Розкрито поняття і узагальнено теоретичні підходи щодо визначення стратегії управління персоналом. Визначені переваги і недоліки існуючих стратегій управління персоналом. Обгрунтовано систему критеріїв і показників оцінки стратегії управління персоналом аграрних підприємств
-
Є складовою частиною документа:
-
Теми документа
-
УДК // Управління персоналом
| 