Партисипативне управління - це один з видів управління, який заснований на участі найманих працівників в управлінні виробництвом; один із сучасних методів управління в менеджменті . Термін "партисипація", ознаяає залучення найманих працівників до прийняття управлінських рішень. Ознакою партисипативного управління, є відносини між робітниками та керівниками засновані на партнерстві. Партисипативне управління підвищує продуктивність праці, реалізує соціальні потреби працівника, сприяє підвищенню єфективності управлінських рішень.
