|
-
Ключові слова:
оплата праці, оплата труда ; управління персоналом, управление персоналом ; людський капітал, человеческий капитал, human capital ; персонал, персонал ; мотивація персоналу ; людські ресурси, human resource ; менеджери з управління персоналом ; Управління персоналом
-
Анотація:
Визначено пріоритетні напрямки підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу підприємства. Розроблено узагальнену систему показників людських ресурсів підприємства та визначено її основні принципи. Запропоновано загальну модель побудови ефективної стратегії мотивації персоналу.
-
Є складовою частиною документа:
-
Теми документа
-
Праці викладачів ТНЕУ // Заклекта-Берестовенко Олена Святославівна, кандидат екон. наук, доцент, кафедра податків та фіскальної політики
-
ББК // Управління економікою України. Менеджмент. Менеджмент персоналу
|
