діагностика, диагностика ; корпоративна культура, корпоративная культура ; менеджмент організацій ; управління персоналом, управление персоналом ; форми управління ; організаційна поведінка, организационное поведение ; управління кадрами

Подано теоретичне обгрунтування та методичне забезпечення управління організаційною поведінкою, уточнено перелік факторів, які впливають на неї. Запропоновано порядок визначення соціотипу колективу з урахуванням закономірностей сприйняття та обробки інформації. Розроблено модель діагностики поведінки колективу у взаємовідносинах з керівником, наведено рекомендації щодо формування етичної поведінки в організації як морально-мотитваційного інструменту корегування поведінки окремих членів колективу і виробничої організації в цілому.

• ББК // Організаційна психологія. Психологія управління