Зведений каталог бібліотек Тернополя

 

Калачев, А. М.
    Сравнительный анализ существующих подходов к балльной оценке кадрового потенциала организации [Текст] / А.М. Калачев // Менеджмент в России и за рубежом. — Москва, 2007. — №6. — С.120-127.


- Ключові слова:

відбір кадрів ; кадри, кадры ; кадрові документи ; кадрова політика, кадровая политика ; кадрова стратегія, кадровая стратегия ; кадровий маркетинг ; кадровий менеджмент ; кадровий потенціал ; кадровий ресурс ; менеджмент персоналу, менеджмент персонала ; оцінка ефективності управління персоналом, оценка еффективности управление персоналом ; оцінка персоналу / оценка персонала ; технологія управління персоналом ; трудовий потенціал ; управління кадрами ; управління персоналом, управление персоналом ; цілі і задачі управління персоналом ; Управління персоналом ; Трудовий потенціал:сутність, його компоненти та особливості розвитку на сучасному етапі ; Оцінка персоналу в системі мотивації ; Методичні основи дослідження трудового потенціалу та його складових частин ; Менеджмент персоналу ; Концепція управління персоналом ; Кадрове діловодство ; Кадрова політика ; Використання трудового потенціалу в умовах нових форм господарювання

- Є складовою частиною документа:

Наявність
Установа Кількість Документ на сайті установи
Бібліотека Тернопільського національного економічного університету   Перейти на сайт