-
Ключові слова:
ініціатива персоналу ; відбір і набір персонала, отбор и набор персонала ; економіка персоналу ; економіка праці, экономика труда ; ефективність праці ; мотивація праці ; персонал, персонал
-
Анотація:
У статті розглянуто багатокритеріальні економіко-математичні моделі прогнозування лояльності персоналу; здійснено оцінювання лояльності працівника за розміром витрат на утримання в організації та прийняття ним рішень щодо подальшої співпраці. Розглянуто вплив змін умов життя та праці на формування лояльності при наявності декількох альтернатив вибору.
-
Є складовою частиною документів:
-
Теми документа
-
УДК // Економіка в цілому
-
ББК // Економіка праці
-
ББК // Управління економікою України. Менеджмент. Менеджмент персоналу
|