Зведений каталог бібліотек Тернополя

 

Миронова, Л. Г.
    Оцінювання впливу змін умов праці та життя на лояльність персоналу [Текст] / Л.Г. Миронова // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2014. — № 6. — С. 18-21.


- Ключові слова:

ініціатива персоналу ; відбір і набір персонала, отбор и набор персонала ; економіка персоналу ; економіка праці, экономика труда ; ефективність праці ; мотивація праці ; персонал, персонал

- Анотація:

У статті розглянуто багатокритеріальні економіко-математичні моделі прогнозування лояльності персоналу; здійснено оцінювання лояльності працівника за розміром витрат на утримання в організації та прийняття ним рішень щодо подальшої співпраці. Розглянуто вплив змін умов життя та праці на формування лояльності при наявності декількох альтернатив вибору.

- Є складовою частиною документів:

- Теми документа

  • УДК // Економіка в цілому
  • ББК // Економіка праці
  • ББК // Управління економікою України. Менеджмент. Менеджмент персоналу



Наявність
Установа Кількість Документ на сайті установи
Бібліотека Тернопільського національного економічного університету 1 Перейти на сайт