|
-
Ключові слова:
Концепція управління персоналом ; Атестація персоналу як метод його оцінки розвитку ; Регламентація посадових обов"язків і визначення вимог до персоналу ; Маркетинг персоналу ; Конкурентоспроможність персоналу, як об"єкт стратегічного управління організації ; Методи оцінки роботи персоналу ; Регулювання трудової діяльності персоналу ; Методологія менеджменту персоналу ; Менеджмент персоналу
-
Є складовою частиною документа:
| 