Видання присвячено веденню кадрової документації на підприємствах різних власності. У книзі викладено вимоги до порядку укладання та розірвання трудових договорів, переведень на іншу роботу, надання відпусток, направлення у відрядження, оформлення пенсій, ведення трудових книжок
