У дисертації обгрунтовано зміст поняття "управлінська компетентність майбутніх офіцерів пожежної безпеки" як інтегрального особистісно-професійного утворення, що включає управлінську підготовленість, основними показниками та інтегральною характеристикою якої є їхня здатність і готовність до управління різноманітними процесами та явищами в підрозділах (частинах), що забезпечує успішну реалізацію ними основних управлінських компетенцій, їхню творчу професійну, фахову та суб'єктну самоактуалізацію як суб'єктів управління.
Визначено структуру цієї компетентності, яка включає ціннісно-мотиваційний, емоційно-вольовий, когнітивний, праксеологічний та суб'єктний компоненти, професійно важливі якості.
Розроблено модель формування управлінської компетентності майбутніх офіцерів пожежної безпеки у процесі їхньої професійної підготовки у ВНЗ і теоретично обґрунтовано організаційно-педагогічні умови реалізації цієї моделі.
