Одной из наиболее актуальных проблем современного менеджмента является управление человеческими ресурсами компании. Именно от его уровня зависит благосостояние предприятия, прочность его позиций на рынке. Практика показала, ранее используемые методы руководства людьми в новых условиях оказались несостоятельными.
Как лучше управлять подчиненными, используя новейшие подходы в этой области, соответствующие российской практике, как создавать коллектив единомышленников, заинтересо-
ванный в процветании компании расскажет эта книга, подготовленная руководителем компании, обеспечивающей успешную многолетнюю подготовку кадров менеджеров для российской экономики.
Книга рассчитана на руководителей предприятий всех форм собственности, преподавателей и студентов вузов, слушателей школ бизнеса.
