В книге предлагается новый метод структурных исследований организаций - паттерн анализ, объединяющий эвристические и количественные оценки сложности структур. По результатам паттерн анализа выявляется избыточная сложность организационных форм и устанавливаются причины её появления. В работе рассматриваются методологические положения паттерн анализа, параметрические модели и особенности его практического применения для рационализации структур организаций и проектирования систем информационно-аналитической поддержки.
Книга рассчитана на консультантов, руководителей, специалистов и исследователей, занимающихся вопросами управления и компьютеризации в больших организациях.
