Кадрова політика

Документи:

Кадрове забезпечення органів державної влади: проблеми та шляхи їх вирішення [Текст] / Володимир Сороко // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. — К. : Євроатлантикінформ, 2005. — №5. — С. 7-11.
Кадрове забезпечення охорони здоров'я України: сутність понять [Текст] / Я.Ф. Радиш, О.В. Поживілова, Н.О. Васюк // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2012. — № 1. — С. 97-101.
Кадровий аудит як інструмент формування ефективної кадрової політики організації [Текст] / Н. Слівінська // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. — Тернопіль : Економічна думка, 2011. — Вип. 16. — С. 74-77.
Кадровий потенціал банківської системи: специфічні риси і детермінанти [Текст] / К.С. Машіко // Актуальні проблеми економіки. — К. : Національна академія управління, 2012. — № 9. — С. 158-164.
Кадровий потенціал: сутність та фактори його розвитку [Текст] / І.М. Дашко // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2017. — № 1. — C. 65-68.
Кадровий резерв. Оформлення «лави запасних», або Кар’єра в органах місцевого самоврядування [Текст] / Тетяна Безрук // Довідник кадровика. — К. : МЕДІА-ПРО, 2014. — № 12 : Тема номера: Звільнення з підстав, передбачених Законом України <<Про очищення влади>>. — С. 41-48.
Кадровикам про відрядження [Текст] / Ольга Хамайдюк // Довідник кадровика. — К. : МЕДІА-ПРО, 2010. — №11. — С. 36-47.
Кадровый бумеранг : [рынок труда] [Текст] / Анна Кокоба // Инвестгазета. — Київ : "Экономика", 2010. — 25-31октября (№42). — С. 44-46.
Кадровый рынок Украины. Краткие итоги 2009 и прогноз на 2010 год [Текст] // Отдел маркетинга. — Київ : Компания "Менеджмент-XXI", 2010. — №1. — С.17-21.
Как оценить эффективность коучинга? : [кадрова политика] [Текст] / Надежда Омельченко // Менеджер по персоналу. — Київ : ООО <<МедиаПро>>, 2015. — №3-4. — С. 64-72.
Кар'єра на державній службі: поняття та сутність [Текст] / Г.Ю. Герман // Статистика України. — К. : [б. в.], 2009. — № 4. — С. 97-102.
Категорії співробітників, які підлягають атестації [Текст] / Ірина Шляховська // Праця і закон. — Київ : ТОВ <<Маркет Консалтінг>>, 2015. — № 1. — С. 30-33.
Керівні посади в структурні підприємства: умови застосування [Текст] / С. Кравцов // Консультант кадровика. — К. : ТОВ <<Професійні видання>>, 2012. — 3 верес. (№ 17). — С. 42-46.
Кількісна методика оцінювання ефективності праці керівного складу банківських установ та ризики її впровадження [Текст] / І. Крнійчук // Вісник Національного банку України. — К., 2012. — № 7. — С. 48-51.
Класифікатор професій: розкриваємо секрети [Текст] / О. Носіков // Зарплата та кадрова справа. — К. : ТОВ <<Група <<АС>>, 2014. — 24 листоп. (№ 10). — С. 18-21.
Концептуальні засади формування системи професійного навчання та післядипломної освіти у сфері європейської та євроатлантичної інтеграції [Текст] / Алексій Оболонський // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. — К. : Євроатлантикінформ, 2005. — №5. — С. 65-68.
Концептуальні основи кадрового забезпечення інноваційних процесів у регіонах [Текст] / Н. Рудь // Україна: аспекти праці. — К. : Фірма "Праця", 2011. — № 8. — С. 44-51.
Концептуальні підходи до формування кадрового потенціалу в гуманітарній сфері України: державно-управлінський контекст [Текст] / Р.О. Ясько // Інвестиції : практика та досвід. — К. : ТОВ "ДКС Центр", 2016. — № 22. — C. 110-114.
Корпоративна культура як невід'ємна частина кадрової політики [Текст] // Довідник кадровика. — К. : МЕДІА-ПРО, 2010. — №11. — С. 72-74.
Лізинг, аутсорсинг і аутстафінг персоналу як елементи сучасної кадрової політики [Текст] // Довідник кадровика. — К. : МЕДІА-ПРО, 2010. — №7. — С. 75-77.
Людський капітал як чинник інноваційного розвитку та становлення економіки знань [Текст] / О.П. Подра // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2012. — № 7. — С. 74-76.
Маркетинг персоналу [Текст] : навч. посіб. / В.М. Колпаков. — К. : МАУП, 2006. — 408 с.
Мета та завдання адміністративно-правового регулювання державної кадрової політики [Текст] / Валерій Іваха // Економіка. Фінанси. Право. — К. : Аналітик, 2012. — № 11. — С. 7-10.
Методи визначення віддачі від витрат на найм персоналу [Текст] / Р.М. Федоряк // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2012. — № 2. — С. 95-97.
Методичні основи концептуального проектування системи підготовки кадрів у сфері інтегрованого управління кордонами [Текст] / Д. Купрієнко, Я. Варга, В. Соляр // Вища школа. — К. : Знання, 2016. — № 1. — С. 65-78.
Методологічні основи сучасної державної кадрової політики України [Текст] / О.В. БанчукПетросова // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2013. — № 11. — С. 133-135.
Моделювання системи забезпечення кадрової безпеки суб'єкта господарювання [Текст] / О.М. Герасименко // Актуальні проблеми економіки. — К. : Національна академія управління, 2012. — № 2. — С. 118-124.
Моніторинг та облік кадрового потенціалу охорони здоров'я [Текст] / М.В. Банчук // Інвестиції : практика та досвід. — К. : ТОВ "ДКС Центр", 2011. — серпень (№16). — С. 110-113.
Накази з кадрових питань [Текст] / Олена Загорецька // Діловодство та документообіг : практ. вид. для діловодів, секретарів, працівників канцелярій та ін. — К. : МЕДІА-ПРО, 2015. — № 4. — С. 4-16.
На підприємстві простій: тимчасово переводимо працівника на іншу роботу [Текст] / Алла Гоменюк // Все про бухгалтерський облік. — К. : [б. в.], 2014. — 25 квіт. (№ 38) : Спецвипуск. — С. 6-7.
Невысокие финансовые аппетиты при высокой компетенции открывают украинским менеджерам путь в Россию и Казахстан : [экспортный менеджмент] [Текст] / Алена Гриневская // Инвестгазета. — Київ : "Экономика", 2012. — 18-24 июня (№23). — С. 42-45.
Не просто красиві слова. Кадрова політика для консалтингової компанії [Текст] / М. Мілевська // Консалтинг в Україні : Маркетинг. Управління. Персонал. Реклама. — К. : АП <<Асоціація консалтингових фірм>>, 2007. — №7. — С. 56-58.
Нестача високопрофесійних і водночас патріотично орієнтованих кадрів - причина багатьох наших проблем [Текст] / Володимир Горбулін // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. — К. : Євроатлантикінформ, 2005. — №5. — С. 4-6.
Нові компетенції співробітників і нові ролі кадрових служб у формуванні людського потенціалу в умовах упровадження інновацій [Текст] / О.М. Скібіцький // Економіка розвитку. — Х. : Харківський національний економічний університет, 2015. — № 1. — С. 93-98.
Нормативно-правові засади підготовки фахівців управлінської ланки галузі ''фізична культура і спорт'' [Текст] / І.Л. Гасюк // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2010. — №10. — С. 122-126.
Організація кадрового діловодства у фізичної особи - суб'єкта підприємницької діяльності [Текст] / Ольга Хамайдюк // Довідник кадровика. — К. : МЕДІА-ПРО, 2010. — №6. — С. 42-51.
Організація роботи з кадрами в органах прокуратури [Текст] / В. Деревянко // Віче : Журнал Верховної Ради України. — К. : [б. в.], 2012. — № 8. — С. 7-9.
Освітня складова підприємницького потенціалу країни [Текст] / В.В. Михальська // Інвестиції : практика та досвід. — К. : ТОВ "ДКС Центр", 2011. — березень (№5). — С. 40-41.
Основні напрями підготовки управлінських кадрів для сфери туризму в контексті соціально-економічних та політичних змін в Україні [Текст] / Євген Козловський // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. — К. : Євроатлантикінформ, 2005. — №5. — С. 77-78.
Основні проблеми та напрямки залучення молоді до державної служби [Текст] / Костянтин Плоский // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. — К. : Національна академія державного управління при Президентові України, 2009. — №3. — С. 263-270.
Особливості застосування антикорупційного законодавства в роботі кадрових підрозділів [Текст] / Василь Орленко // Довідник кадровика. — К. : МЕДІА-ПРО, 2011. — №8. — С. 38-44.
Особливості кадрової роботи органів управління у безпековому секторі держави [Текст] / О.В. Петросова // Інвестиції : практика та досвід. — К. : ТОВ "ДКС Центр", 2011. — вересень (№17). — С. 114-116.
Особливості підвищення кваліфікації керівних кадрів в контексті європейської та євроатлантичної інтеграції [Текст] / Ірина Кравченко // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. — К. : Євроатлантикінформ, 2005. — №5. — С. 73-74.
Особливості підготовки кадрів для ДПС в контексті європейської та євроатлантичної інтеграції України [Текст] / Сергій Савін // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. — К. : Євроатлантикінформ, 2005. — №5. — С. 39-41.
Особливості плануванння та організації підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування з питань європейської та євроатлантичної інтеграції [Текст] / Богдан Волошинський // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. — К. : Євроатлантикінформ, 2005. — №5. — С. 33-34.
Питання кадрової політики у сфері цивільного захисту України [Текст] / О.Г. Барило, С.П. Потеряйко, В.О. Тищенко // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2013. — № 5. — С. 111-112.
Підвищення кваліфікації кадрів та якості праці робітників на підприємствах хлібопекарської галузі [Текст] / Ю.Г. Левченко, Ю.Л. Труш // Актуальні проблеми економіки. — К. : Національна академія управління, 2015. — № 1. — С. 378-381.
Підготовка кадрів: вплив факторів на кількісні і якісні параметри [Текст] / І. Кінаш // Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України : зб. наук. праць каф. управління трудовими ресурсами і розміщення продуктивних сил Терноп. акад. нар. госп-ва / гол. ред. Є. П. Качан. — Тернопіль : Дело, 2002. — С. 114-122.
Підготовка кадрів для потреб державної митної служби України: стан та перспективи [Текст] / Олександр Корх // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. — К. : Євроатлантикінформ, 2005. — №5. — С. 44-45.
Підготовка кадрів з управління персоналом і економіки праці на Тернопіллі [Текст] / Є. Качан // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. — Тернопіль : Економічна думка, 2012. — Вип. 17. — С. 115-117.

1 2 3 4