Відтворення робочої сили, кадрів. Підготовка менеджерів
Підтеми:
Документи:
- Стан безпеки відтворення робочої сили в сучасній Україні [Текст] / І.І. Кукурудза // Вісник економічної науки України. — Донецьк, 2009. — №2. — С. 64-70.
- Стан і проблеми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської і євроатлантичної інтеграції України [Текст] / Олег Зарудін // Збірник наукових праць Національної академії державного управління при Президентові України. — К. : НАДУ, 2008. — Вип. 2. — С. 248-156.
- Станіслав Ніколаєнко: Якісна підготовка робітничих кадрів - важлива складова соціально-економічного розвитку України [Текст] : [Всеукраїнська нарада з питань підготовки робітничих кадрів] // Освіта України. — К. : Педагогічна преса, 2006. — 24 березня (№23). — С. 4-5.
- Статистическое обоснование программ подготовки и использования специалистов [Текст] : монография / С.С. Герасименко. — К. : Вища школа, 1991. — 132 с.
- Стратегический капитал: Пути капитализации человеческого потенциала [Текст] / В. Цлаф // Менеджмент и менеджер. — Киев : ЧП "Компания "Менеджмент-ХХI", 2003. — №9. — С.11-16.
- Стройными рядами: Способы систематизации работы с кадрами [Текст] / О. Полищук // Бизнес. — К. : Блиц-Информ, 2007. — 26 ноября (№48). — С. 92-95.
- Студент + работа = ? [Текст] / Е. Тринчук // Менеджер по персоналу. — Київ : ООО <<МедиаПро>>, 2007. — №9. — С.74-77.
- Сучасний стан та проблеми підготовки робітничих кадрів відповідно до потреб ринкової економіки [Текст] / С. Шубєнок // Україна: аспекти праці. — К. : Фірма "Праця", 2006. — №8. — С.31-37.
- Сучасні проблеми підбору персоналу і механізм їх реалізації [Текст] / І.Ю. Тісагдіо, А.В. Семенькова // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2009. — №5. — С. 110-112.
- Сучасні проблеми формування вітчизняного кадрового потенціалу [Текст] / Н.П. Рябоконь // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. — К. : [б. в.], 2007. — №4. — С.173-180.
- Сучасні тенденції підготовки державних службовців у сфері цивільного захисту [Текст] / О.П. Євсюков, А.В. Терентєва, М.Л. Долгий // Інвестиції : практика та досвід. — К. : ТОВ "ДКС Центр", 2013. — № 6. — С. 125-128.
- Сучасні теоретичні підходи до змісту оплати праці та заробітної плати в трансформаційній економіці [Текст] / Інна Поворознюк // Економічний аналіз : зб. наук. праць каф. екон. аналізу і статистики. — Тернопіль : ТНЕУ, 2012. — Вип. 10, ч. 1. — С. 331-334.
- Телескоп для менеджера [Текст] / Татьяна Кузнецова // Управление компанией. — К. : ООО "АА Плюс", 2011. — №10. — С. 63-70.
- Теоретико-методичні підходи до розвитку менеджерського потенціалу в організації [Текст] / Олександра ОвсянюкБердадіна // Економічний аналіз : зб. наук. пр. каф. екон. аналізу і статистики. — Тернопіль : ТНЕУ, 2014. — № 3. — С. 101-105.
- Теоретичні аспекти кадрового потенціалу сучасних підприємств [Текст] / О.В. Бондаренко // Інвестиції : практика та досвід. — К. : ТОВ "ДКС Центр", 2010. — березень (№6). — С. 54-57.
- Теоретичні та методичні засади підготовки фахівців для сфери туризму [Текст] : Монографія / В.К. Федорченко. — К. : Слово, 2004. — 472 с.
- Технология успеха : ( кто защитит компанию от плохого менеджера? ] [Текст] / Н. Зверева // Менеджер по персоналу. — Київ : ООО <<МедиаПро>>, 2008. — №11. — 2008. — С. 6 - 13.
- Типові положення про атестацію. Положення про атестацію керівників [Текст] / Валентин Козоріз // Довідник кадровика. — К. : МЕДІА-ПРО, 2009. — №1. — С. 95-106.
- Типологія розвиваючих подій у професійному становленні українських та міжнародних менеджерів [Текст] / В.А. Білошапка // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. — К. : [б. в.], 2007. — №7-8. — С.146-149.
- Толерантність у системі відбору персоналу: психологічний аспект [Текст] / М.С. Діденко // Освітній простір. Глобальні, регіональні та інформаційні аспекти. — Чернівці Чернівці : Інститут післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області, 2012. — Вип. 9. — С. 17-19.
- Топ-менеджер и его роль в компании [Текст] / В. Трейер // Управление компанией. — К. : ООО "АА Плюс", 2006. — №1. — С.20-24.
- Топ-стоп: [Практика менеджмента] [Текст] / Т. Николаева // Бизнес. — К. : Блиц-Информ, 2006. — 4 сентября (№36). — С. 84-86.
- Трансформація ціннісних орієнтацій працівників як чинник соціально-економічних зрушень [Текст] / О.І. Гнибіденко // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2007. — №3. — С. 80-82.
- Тренінгові методи у формуванні професійної готовності майбутніх фахівців-аграрників [Текст] / І.М. Мушеник, О.С. Бурлаков // Інноваційна економіка. — Тернопіль : Тернопільський інститут агропромислового виробництва, 2016. — № 7-8. — C. 157-160.
- Удосконалення методологічних засад професійної компетентності персоналу в системі державного адміністрування [Текст] / Л. Крупяк // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. — Тернопіль : Економічна думка, 2011. — Вип. 16. — С. 70-73.
- Удосконалення механізмів підбору кадрів дипломатичної служби України [Текст] / Н.І. Пахомова // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2011. — № 10. — С. 66-67.
- Удосконалення організації мовної підготовки менеджера у сфері туристичного бізнесу [Текст] / Н.М. Тимошенко // Вісник Донецького інституту туристичного бізнесу. — Донецьк : ДІТБ, 2007. — №11. — С.252-257.
- Удосконалення освітньої підготовки фахівців для митних установ в умовах інтеграції [Текст] / В. Зайцев // Вісник Тернопільського національного економічного університету. — Тернопіль : Економічна думка ТНЕУ, 2003. — №5/2. — С.175-179.
- Удосконалення професійної підготовки окремих категорій персоналу та створення мотиваційних умов просування по службі [Текст] / А.В. Махнюк, А.В. Віхтюк, І.В. Кукін // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2012. — № 5. — С. 138-140.
- Управление сокращением персонала: опыт Великобритании [Текст] / А.В. Скавитин // Менеджмент в России и за рубежом. — Москва, 2007. — №6. — С.65-71.
- Фактори впливу на параметри відтворення людського капіталу [Текст] / Н.В. Ушенко // Формування ринкових відносин в Україні : Збірник наукових праць. — К. : [б. в.], 2008. — №8. — С. 117-124.
- Формирование лояльности : практические аспекты [Текст] / В. Ходаковский // Менеджмент и менеджер. №5 - Киев : ЧП "Компания "Менеджмент-ХХI" , 2003. — С.17-20.
- Формування державних вимог до організаційної компетентності менеджерів підприємств і організацій у галузі охорони здоров'я [Текст] / О.В. Баєва // Інвестиції : практика та досвід. — К. : ТОВ "ДКС Центр", 2010. — травень (№10). — С. 68-72.
- Формування кадрового потенціалу розвитку вітчизняного підприємництва [Текст] / І. Іванова, О. Мельникович // Вісник Київського національного торговельно-економічного університету. — К. : КНТЕУ, 2006. — №5. — С. 5-10.
- Формування людського потенціалу в Україні: аналітичні зіставлення й напрями удосконалення [Текст] / І.М. Бобух // Демографія та соціальна економіка : Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. — К. : Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України, 2013. — № 2. — С. 70-81.
- Формування напряму та стратегії підготовки менеджерів для галузі охорони здоров'я [Текст] / О. Баєва // Вісник Української Академії державного управління при Президентові України. №1 , 2003. — С.233-237.
- Формування та перспективи динаміки життєвого потенціалу на період трудової діяльності [Текст] / П. Шевчук, Г. Швидка // Україна: аспекти праці. — К. : Фірма "Праця", 2012. — № 3. — С. 38-44.
- Формування трудового потенціалу міста: напрями взаємодії органів управління та роботодавців (на прикладі м.Луганська) [Текст] / С. Мельник, П. Коропець // Україна: аспекти праці. — К. : Фірма "Праця", 2005. — №5. — С.18-24.
- Хто нас обирає: [Хто такий НR-менеджер] [Текст] // 20 хвилин. — Тернопіль : ТОВ "Медіа Дім РІА", 2007. — 29 червня (№148). — С. 7.
- Цикл тайм-менеджмента и его этапы [Текст] // Довідник секретаря та офіс-менеджера. — К. : Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку-Україна, 2009. — №7 : Тематичний випуск: Тайм-менеджмент для секретаря та офіс-менеджера. — С. 13-55.
- Чему и как учить менеджеров [Текст] / Герберт Музиль // Менеджер по персоналу. — Київ : ООО <<МедиаПро>>, 2009. — №5 : Управление знаниями на промышленном предприятии. — С. 88-96.
- Что такое кадровая безопасность компании? [Текст] / О. Криницын // Новый персонал. — Київ : Компания <<Менеджмент-ХХI>>, 2007. — №3. — С. 18-21.
- Шлях до незалежності менеджерів [Текст] / Б. Стеценко // Цінні папери України. 28 серпня (№33) - Київ : Український інститут розвитку фондового ринку , 2003. — С.7.
- Я б в кадровики пішов... : огляд навчальних закладів, у яких можуть здобути освіту майбутні фахівці відділу кадрів [Текст] / Уляна Лисак // Довідник кадровика. — К. : МЕДІА-ПРО, 2010. — №4. — С. 81-86.
- Як знайти роботу? [Текст] // Номер один. — Тернопіль : ПП "Агентство тернопільських новин", 2007. — 21 лютого (№8). — С. 11.
- Якими документами кадрова служба оформляє обрання та переобрання особи на посаду голови правління ВАТ [Текст] / Володимир Лось // Довідник кадровика. — К. : МЕДІА-ПРО, 2009. — №2. — С. 57-61.
- Які бувають менеджери і скільки вони заробляють [Текст] / В. Закотій // Дзеркало тижня : Міжнародний громадсько-політичний тижневик. — К. : [б. в.], 2007. — 14липня-3серпня(№27). — С. 10.
- Якість робочої сили та її роль в підвищенні життєвого рівня населення [Текст] / В. Брич // Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України : зб. наук. праць каф. управління трудовими ресурсами і розміщення продуктивних сил Терноп. акад. нар. госп-ва / гол. ред. Є. П. Качан. — Тернопіль : Економічна думка, 2002. — С. 169-172.
- HR-технології в підготовці менеджера [Текст] / М. Лукашевич, В. Рябченко, Л. Червона // Вища освіта України. — К. : Педагогічна преса, 2006. — № 2. — С. 99-106.
1
2
3
4
|