Відтворення робочої сили, кадрів. Підготовка робочої сили, кадрів. Баланс праці, підвищення кваліфікації
Документи:
- Эволюция теории управления знаниями: исторический аспект [Текст] / Дмитрий Суслов // Проблемы теории и практики управления. — М. : ЛЕНАНД, 2012. — № 6. — С. 103-108.
- Эффективное социально-экономическое развитие региона: парадигма и концепция [Текст] / Валерий Смирнов // Проблемы теории и практики управления. — М. : ЛЕНАНД, 2009. — №9. — С. 55-64.
- Занятость и перспективы поготовки кадров для малого бизнеса [Текст] / А.К. Иванов // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. — Санкт-Петербург, 2010. — №6. — С. 94-96.
- Инновационный подход к подготовке управленческих кадров: этапы и плоскости управления [Текст] / Людмила Отраднова // Проблемы теории и практики управления. — М. : ЛЕНАНД, 2011. — №4. — С. 44-50.
- Информационная система руководителя как инструмент управления [Текст] / Диляур Девятов, Константин Иванов, Антон Михайлов // Проблемы теории и практики управления. — М. : ЛЕНАНД, 2009. — №7. — С. 84-89.
- Использование компетентностного подхода при формировании кадрового резерва [Текст] / Л.А. Коршик // Деньги и кредит. — М. : Финансы и статистика, 2010. — №11. — С. 68-72.
- Кейз- стади в подготовке экономистов и менеджеров [Текст] / Н.А. Волгин, Ю.Г. Одегов, О.Н. Волгина. — М. : Дашков и К, 2004. — 440 с.
- Концептуальний підхід до підвищення якості підготовки професійних кадрів у вищих навчальних закладах України [Текст] / В.М. Бєлєнцов // Менеджер. — Донецьк, 2010. — №4. — С. 297-301.
- Кузница кадров в эпоху перемен [Текст] / Александра Королева // Финансовый контроль. — М., 2011. — №5. — С. 46-51.
- Методические указания по разработке Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих [Текст]. — М. : Экономика, 1990. — 287 с.
- Методология управления трудовыми ресурсами [Текст] : монография / под ред. А. П. Егоршина, И. В. Гуськовой. — Новгород : НИМБ, 2008. — 352 с.
- Обучение персонала как конкурентное преимущество [Текст] / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. — М. : Управление персоналом, 2004. — 216 с.
- Организационная культура и мотивация персонала через ценности [Текст] / Ирина Стояновская // Проблемы теории и практики управления. — М. : ЛЕНАНД, 2012. — № 6. — С. 97-102.
- Организационно-методические вопросы повышения квалификации топ-менеджеров сферы услуг: опыт Гарвардской школы бизнеса [Текст] / Э.В. Новаторов // Маркетинг услуг. — Москва : Издательский дом Гребенникова, 2009. — №3. — С.220-226.
- Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия [Текст] / К.А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. — Москва, 2007. — №6. — С.132-139.
- Оценка конкурентоспособности специалистов на основе комплексной системы показателей [Текст] / Анна Кара // Проблемы теории и практики управления. — М. : ЛЕНАНД, 2011. — №7. — С. 36-44.
- Підвищення кваліфікації персоналу як складова соціальної відповідальності бізнесу [Текст] / Т. Власова // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. — 2013. — №148. — С. 28-31.
- Проблемы подготовки, переподготовки рабочих и специалистов отраслей промышленности в новых экономических условиях [Текст] / А.В Борисов, Н.И. Борисова, А.В. Романова // Актуальные проблемы экономики и менеджмента : науч.-аналит. журнал. — М. : Граница, 2016. — № 2. — С. 5-11.
- Професионализация и кадровая политика : проблемы развития и практики [Текст] / А.И. Турчинов. — Минск : Флинта, 1998. — 272 с.
- Риски персонала организации: особенности оценки и управления [Текст] / Наталья Рыхтикова, Светлана Лысова // Проблемы теории и практики управления. — М. : ЛЕНАНД, 2012. — № 6. — С. 92-96.
- Российские работники с высшим образованием: анализ образовательных специальностей [Текст] / Е.Я. Варшавская // Вопросы статистики. — М. : [б. и.], 2016. — № 9. — С. 65-74.
- Современные кадровые технологии персонала государственной и муниципальной службы [Текст] / Г.М. Шамарова, Н.М. Куршиева // Менеджмент в России и за рубежом. — Москва, 2007. — №6. — С. 50-58.
- Социально ориентированная кадровая политика: ее содержание и значение для персонала организации [Текст] / Н.М. Кузьмина, А.В. Гурьянова // Вестник Самарского государственного экономического университета. — Самара : СГЭУ, 2008. — № 1. — С. 73-77.
- Спрос и предложение высококвалифицированной рабочей силы в России: кто бежал быстрее? [Текст] / Р. Капелюшников // Вопросы экономики [Текст] / Российская академия наук. — С. 52-66.
- Формирование нового офиса страховых продаж [Текст] / Владимир Пискунов // Страховой бизнес. — М. : <<Имидж-Медиа>>, 2009. — ноябрь-декабрь (№6). — С. 30-34.
- HR provision for social responsibility management [Текст] / S.V. Belokobylsky, L.A. Mamaev, A.V. Necel // Актуальні проблеми економіки. — К. : Національна академія управління, 2015. — № 5. — C. 338-345.
|
