Кадрова політика

Документи:

Актуалізація кадрового потенціалу як чинник профеналізації державної служби [Текст] / С.В. Адамчук // Інвестиції : практика та досвід. — К. : ТОВ "ДКС Центр", 2014. — № 19. — С. 193-196.
Актуальні питання кадрового забезпечення потреб органів державної влади з реалізації зовнішньополітичного курсу України [Текст] / Микола Кулінич // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. — К. : Євроатлантикінформ, 2005. — №5. — С. 29-30.
Актуальні питання кадрової політики в Україні [Текст] / О.В. Клименко // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2017. — № 1. — C. 76-81.
Актуальні питання удосконалення ситеми підготовки кадрів для правоохоронних органів України [Текст] / Михайло Вербенський // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. — К. : Євроатлантикінформ, 2005. — №5. — С. 14-15.
Актуальні проблеми кадрового забезпечення Збройних сил України [Текст] / Володимир Пасько // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. — К. : Євроатлантикінформ, 2005. — №5. — С. 12-13.
Актуальні проблеми підготовки фахівців для роботи з інформацією НАТО з обмеженим доступом [Текст] / Володимир Сідак // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. — К. : Євроатлантикінформ, 2005. — №5. — С. 46-48.
Анализ системы подготовки логистов в Украине [Текст] // Логистика : проблемы и решения. — Х. : НВФ "Студцентр", 2016. — № 4 : Проблемы логистики пассажирских перевозок. — С. 42-48.
Антикорупційний комплаєнс у системі стратегічого моніторингу кадровщї безпеки підприємства [Текст] / Т.В. Момот, Ю.І. Мізік, С.Я. Політучій // Актуальні проблеми економіки. — К. : Національна академія управління, 2016. — № 6. — С. 167-174.
Атестація державних службовців: особливості та методика її проведення [Текст] / Зоряна Пушкар, Юлія Николайчук // Наука молода : зб. наук. праць молодих вчених ТНЕУ. — Тернопіль : ТНЕУ, 2016. — Вип. 24. — С. 5-12.
Атестація керівників: особливості, алгоритм, необхідні документи [Текст] / Олексій Волохов, Юлія Шпига // Праця і закон. — Київ : ТОВ <<Маркет Консалтінг>>, 2015. — № 1. — С. 27-29.
Атестація персоналу: проведення, склад комісії, критерії оцінювання [Текст] / Ігор Стариков // Праця і закон. — Київ : ТОВ <<Маркет Консалтінг>>, 2015. — № 1. — С. 5-15.
Бюджетне обмеження підприємства та його кадрова політика [Текст] / В.В. Мортіков, А.М. Моклякова // Фінанси України. — К. : Міністерство фінансів України, 2010. — № 7. — С. 109-117.
Визначення та сутність кадрової політики [Текст] / Н.Є. Юрик, Н.І. Жук // Інноваційна економіка. — Тернопіль : Тернопільський інститут агропромислового виробництва, 2012. — № 4. — С. 301-304.
Визначення чисельності працівників кадрових служб [Текст] / В. Сова // Довідник кадровика. — К. : МЕДІА-ПРО, 2009. — №9. — С.62-64.
Використання мотиваційного потенціалу підприємства для формування дієвої системи мотивації працівників [Текст] / В.Б. Горбань // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2012. — № 5. — С. 108-112.
Винагороді та визнання - як відображення політики держави на регіональному рівні [Текст] / Н.Є. Зелинська // Менеджер. — Донецьк, 2012. — №4. — С. 188-194.
Випробування нового працівника [Текст] / Ігор Шевчук // Справочник экономиста. — К. : ООО <<МЕДИА-ПРО>>, 2013. — № 12. — С. 94-102.
Військовий облік на підприємстві [Текст] / Тарас Шарий // Вісник. Право знати все про податки і збори : офіц. вид. Держ. фіксальної служби України. — К. : СВЦ Міндоходів, 2016. — № 36 : Комісійна торгівля. — С. 28-32.
Внесення змін до графіка відпусток. Перенесення відпустки керівника [Текст] / Людмила Рева // Секретарь-референт. — К. : МЕДИА-ПРО, 2010. — №6. — С. 38-44.
Встановлюємо строк випробування при прийнятті на роботу [Текст] / Ігор Биць // Зарплата та кадрова справа. — К. : ТОВ <<Група <<АС>>, 2015. — № 23 (7 груд.). — С. 31-35.
Головний біль : [кадровий ринок України] [Текст] / Ксенія Портна // Контракти. — К. : Галицькі контракти, 2009. — 12 жовтня (№41). — С. 32-33.
Демократична підконтрольність сектора безпеки державним і недержавним інституціям в Україні [Текст] / М.С. Сіцінська, О.В. БанчукПетросова // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2012. — № 8. — С. 118-121.
Державне регулювання кадрового забезпечення освітньої сфери України: напрями модернізації [Текст] / Г.С. Заяць // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2013. — № 6. — С. 74-76.
"Держслужба - особливий різновид професій" : [так вважає І. Попов, перший заступник голови Нац-го агенства України з питань держ. служби] [Текст] // Вісник Пенсійного фонду України. — К., 2013. — № 2. — С. 18-19.
Діагностика кар'єрного потенціалу державних службовців як шлях підвищення ефективності державної служби України [Текст] / Т.А. Соколова // Інвестиції : практика та досвід. — К. : ТОВ "ДКС Центр", 2011. — лютий (№4). — С. 86-90.
До питання фаховості працівників у сфері державних закупівель [Текст] / Р. Міщенко // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2011. — №9. — С. 131-133.
До роботи - з повагою : [про роботу працівникіа Пенсійного фонду] [Текст] / Олена Булат // Пенсійний кур'єр. — К., 2014. — 23-29 трав. (№ 21). — С. 4.
Дослідження проблеми науково-освітньої підготовки фахових керівників для корпорацій у машинобудівній галузі економіки України і її розв'язання [Текст] / Я.В. Кудря // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2009. — №7. — С. 26-32.
Ефективна кадрова політика в контексті збереження і розвитку трудового потенціалу [Текст] / Т. Костишина, Л. Степанова // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. — Тернопіль : Економічна думка, 2009. — Вип. 14. — С. 48-51.
Ефективне управління людськими ресурсами у державній службі: реалізація кадрової політики [Текст] / Н.Г. Морозова // Статистика України. — К. : [б. в.], 2010. — № 2. — С. 81-85.
Забезпечення кадрової безпеки організації [Текст] / Н.О. Подлужна // Економіка промисловості. — Донецьк : Інститут економіки промисловості НАН України, 2010. — № 4. — С. 210-215.
Закон України "Про внесення зміни до закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" щодо збереження науково-пердагогічного кадрового потенуіалу України" від 21.04.15 р. № 340 -VIII [Текст] // Людина і праця : Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. — К. : <<Соцінформ>>, 2015. — № 5-6. — С. 29-30.
За крок від пенсії: навчатися чи звільнятися? [Текст] // Вісник Пенсійного фонду України. — К., 2012. — № 8. — С. 34-35.
Запис про навчання у трудовій книжці: [кадрові питання] [Текст] / Людмила Рева // Секретарь-референт. — К. : МЕДИА-ПРО, 2009. — №8. — С. 20-25.
Захист персональних даних: що треба знати кадровикові [Текст] / Сергій Степаненко, Тетяна Степаненко, Володимир Лось // Довідник кадровика. — К. : МЕДІА-ПРО, 2011. — №10. — С. 40-51.
Зберегти кадровий потенціал : [кадрове забезпечення органів державної влади] [Текст] / Сергій Селіванов // Охорона праці. — К., 2011. — № 1. — С. 20-21.
Значення професійного підбору персоналу при формуванні якісного кадрового складу аграрного підприємства [Текст] / К.М. Дідур // Інвестиції : практика та досвід. — К. : ТОВ "ДКС Центр", 2016. — № 19. — С. 9-15.
"Золотой запас", или Зачем нужна система управления кадровым потенциалом? [Текст] / Евгений Козак // Менеджер по персоналу. — Київ : ООО <<МедиаПро>>, 2016. — №6. — С. 28-36.
З технічних причин : [чому з України тікають найкращі ІТ-фахівці] [Текст] / Надія Гончарук // Контракти. — К. : Галицькі контракти, 2012. — 16 квіт. (№ 15). — С. 24-25.
Інноваційна роль кадрової політики в реалізації фундаментальної проблематики сучасних технологій [Текст] / Н.І. Жук // Інноваційна економіка. — Тернопіль : Тернопільський інститут агропромислового виробництва, 2010. — № 3. — С. 32-34.
Інтелектуальні моделі професійних знань [Текст] / С. Бабій // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. — Тернопіль : Економічна думка, 2011. — Вип. 16. — С. 87-91.
Кадри для фонду : [про кадрову політику Пенсійного фонду України] [Текст] / Т. Гузик // Вісник Пенсійного фонду України. — К., 2013. — № 2. — С. 12-15.
Кадри інноваційного типу: сутність, значення та особливості формування в умовах розвитку інноваційної економіки [Текст] / Н.Б. Кузнецова // Актуальні проблеми економіки. — К. : Національна академія управління, 2009. — №6. — С. 115-121.
Кадрова політика: важелі впливу на ефективність, механізми та інструменти реалізації [Текст] / С.В. Стрехова // Економічний часопис- ХХI. — К. : Інститут трансформації суспільства, 2012. — № 3-4. — С. 66-70.
Кадрова політика в Україні: напрям розвитку та шляхи реалізації [Текст] / О.В. Клименко // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2015. — № 12. — С. 84-88.
Кадрова політика як засіб забезпечення конкурентоспроможності підприємства на ринку праці [Текст] / Л.П. Кондрацька // Наукові записки: збірник наукових праць кафедри економічного аналізу. — Тернопіль : Економічна думка, 2004. — С. 113-115.
Кадрова політика як інструмент профілактики конфліктів на підприємстві [Текст] / О. Цісецький, Г. Нагорняк // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. — Тернопіль : Економічна думка, 2007. — Вип.12. — С. 94-96.
Кадровая политика на предприятии и значение кадров [Текст] / В.Г. Саенко, С.И. Панасейко // Економіка та держава. — К. : Редакція журналу "Економіка та держава", 2016. — № 7. — С. 47-51.
Кадровая работа и экономическая безопасность компании [Текст] / Николай Тумар // Менеджер по персоналу. — Київ : ООО <<МедиаПро>>, 2011. — №9. — С. 74-82.
Кадрове забезпечення науково-дослідних установ [Текст] / А.А. Манжула // Митна справа. — Львів, 2015. — № 5. — C. 49-55.

1 2 3 4